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46Lobjet de la communication avec les bénéficiaires est non seulement opérationnel et cognitif (se procurer une information fiable, lui transmettre une information claire) mais aussi émotionnel. 9Dautres différences biologiques ne sont pas aussi absolues mais, selon nos recherches, elles conditionnent linteraction avec le poste de travail. Les déterminants du travail difficile effectué seul étaient multiples : pression du temps, aide non disponible au moment voulu, relations hiérarchiques qui empêchent de demander de laide des infirmières, manque

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dinformations concernant le patient, manque déquipements de manutention ou ignorance de leur fonctionnement, politiques et philosophie. Daprès un sondage sur la violence entre partenaires intimes, les personnes transgenres sont presque deux fois plus susceptibles dêtre victimes de violence aux mains dune ou un partenaire comparativement au reste de la population. Comparativement aux autres, les personnes qui déclarent être homosexuelles ou bisexuelles sont trois fois plus susceptibles dêtre victimes de violence. Lassistante infirmière-chef effectuait une prise de sang auprès dune patiente qui est devenue violente. Ils ont limité lexercice à des préposés aux bénéficiaires (PAB) quils connaissaient assez bien pour juger de leur capacité de travail. Lors des entrevues avec les superviseurs, il sera important de dégager leurs attentes face aux travailleurs des deux sexes.

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Pour lergonome, il sera pertinent de tenir compte du sexe des opérateurs-trices à plusieurs moments pendant une intervention : Au moment du travail de la demande. Ces situations seraient peu nombreuses, donc peu présentes dans nos relevés, mais elles marqueraient la perception des préposés-es. Il est temps de croire les victimes. 26Ces exemples démontrent que, dans des situations extrêmes, il se peut fort bien que lon fasse appel préférentiellement aux hommes. Elle la attachée dun côté et a fait appel au préposé masculin, «Roger un homme assez costaud dans la trentaine. Les préposés masculins ont pu nous fournir dautres exemples de ce type de situation. La sociologue Dominique Gaucher a énuméré les «qualités naturelles» attribuées aux femmes pour justifier la division sexuelle du travail (Gaucher, 1983).





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On peut généraliser en disant que les femmes se retrouvent plus souvent là où les mouvements sont rapides, fins et sans micro-pause, et les hommes, là où il faut déployer un effort plus accentué mais plus ponctuel. Il sera peut-être opportun de rencontrer les travailleuses et les travailleurs séparément, afin de connaître les problèmes dont ils ne peuvent pas parler ensemble (fonctionnement sexuel, harcèlement sexuel, problèmes de menstruations, liés à la grossesse, à la famille, etc.). Plusieurs recherches évoquées ici ont été subventionnées par lInstitut de recherche en santé et en sécurité du travail, le Conseil de recherches en sciences humaines, et le Fonds fcar. Les jardiniers rapportaient quils plantaient des arbres, tondaient le gazon, opéraient de la machinerie et taillaient des arbres, alors que les jardinières plantaient des petites plantes, désherbaient des plates-bandes et taillaient des arbustes. Ce cumul, tout en ne comprenant aucune exigence impressionnante, a comme résultat un niveau élevé de détresse psychologique. Par exemple, la force totale exercée par les membres inférieurs au cours dune journée a été calculée en multipliant le nombre de jambes de pantalons cousus par la fréquence dactivation de la pédale lors de la couture dune jambe de pantalon et par la force. Outre les mesures prévues dans, il est temps, le gouvernement travaille à dautres mesures qui contribueront à contrer la violence fondée sur le sexe, y compris : le lancement de l, enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées ; des. Et, comme les hommes les plus petits, des femmes cols bleus se trouvaient désavantagées par des outils trop grands pour leur main, des bottes trop grosses, un volant trop loin du siège dun chariot, etc. 36Il est difficile dimaginer des standards pour ce type dexigence, analogues à ce qui existent pour la levée des charges.

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Les hommes et les garçons participeront également à des initiatives de sensibilisation. Ils peuvent avoir des problèmes de santé différents, en fonction dopérations ou de modes opératoires caractéristiques. De même, nous avons observé que deux préposées ont fait appel au préposé masculin dans une situation durgence où une patiente était en train de tomber, et ceci, malgré la présence dune troisième préposée et malgré le temps requis pour chercher le préposé. Désolé, la page Web demandée est introuvable. Un soir, dans un département de patients relativement autonomes, il y avait quatre préposés, un homme et 3 femmes, avec 3 infirmières. Bien que lécart de grandeur à lintérieur dun sexe ait été supérieur à la différence de moyennes entre les deux sexes, on pouvait prévoir des problèmes lors de lintégration des femmes dans des métiers traditionnellement masculins, où les outils, les aménagements et les équipements avaient.

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